人事专员

岗位职责:

协助制订和完善人事规章制度、作业流程；宣贯企业文化理念，落实培训项目，对员工进行内部培训；招聘校务部门员工；协助制订和改善校务部门员工的绩效考核标准，按期开展绩效考核工作；协助行政工作；协助人力资源部经理的工作；

岗位要求：

1. 本科以上学历；

2. 有企业培训经验；

3. 有人力资源/行政工作经验，有良好的沟通协调能力，全局意识强，有教育行业经验者优先考虑；

4. 有制订企业规章制度和人力资源六大模块设计经验优先；

5. 有良好的中英文功底，有与外籍人士工作经历者优先；

6. 谈吐大方，公正，平和，工作积极主动，责任心强；

7. 思维清晰敏捷，文笔流畅；

8. 熟悉办公软件Word, Excel, Powerpoint，outlook的操作。

 

平面设计师　

要求：

1. 能熟练操作各种常用的平面设计软件,如Photoshop,Coreldraw, Pagemaker, indesign等, 熟悉印刷工艺,印前等技术要求.对广告发布制作等程序熟悉；

2. 有二年以上广告公司平面设计工作经验；

3. 具有良好的沟通、协调和执行能力，能独立完成设计任务；

4. 有自己的思想,创意及一定的市场意识；

5. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力及强烈的团队合作精神；

6. 有一定的英语口语能力。

 

人事部主管
要求 :
1. 本科以上学历。
2. 谈吐大方、工作态度主动积极，全局意识强，有良好的沟通协调能力；
3. 思维清晰敏捷，文笔流畅，熟悉办公软件操作；
4. 了解中西方文化有良好的中英文功底，能流利与外国人士沟通，有与外国人一起工作经历者优先。
5. 了解外籍教师办证程序，最好有实操经验或有外事工作工作经历。

6. 有公正的心态，做事不偏不倚；
7. 有企业薪酬设计、激励奖金制度制定、员工绩效考核设计及评估、企业员工合同起草、规章制度制定经验者或培训经验者优先考虑；

招生部文员
要求 :
大学专科及以上学历；形象端庄、气质文雅，性格开朗，善于沟通；热爱教育事业 , 具有 1 年以上相关工作经验；能流利地使用英语、普通话介绍学校及学校课程，最好能听懂江浙一带的方言；熟练使用 OFFICE 办公软件；有服务行业经验者优先。

 

后勤部人员
工作内容：协助后勤部的日常工作，如：宿舍管理、教室设置、膳食分配等。
要求：
1 、具备较好的日常英语沟通能力；
2 、条理性好，工作认真，愿意从事基层工作；
3 、酒店管理专业毕业者优先考虑；

 

Academic Assistant of the Academic Dept.
要求 :
大学专科及以上学历；性格开朗，做事踏实；良好的英语语言运用能力和沟通能力；热爱教育事业，具有 1 年以上相关工作经验；熟练使用 OFFICE 办公软件；善于分析问题、积极处理矛盾冲突；有客户服务工作经验者优先。

 

后勤部清洁管理人员
岗位要求：
1) 　有一定的居家或酒店清洁经验；了解及接受各国文化的差异。
2 ）具有很强的合作性和团队精神，积极主动性
3 ）有酒店清洁经验
4 ）细心，认真，勤劳节省，务实，吃苦耐劳。

 

浙江厨师

要求：

•  擅长做江浙菜系。

•  为人踏实肯干，积极上进。

 

保安
１） 有保安工作经验两年
２） 身体健康，有上进心，责任心强
３） 善于与人沟通

 

以上职位有意者请发送简历至 hzhr@glvchina.com或致电 0571-83861618 82671960

长期为大学生提供实习机会

 

平和福利
平和重视保障员工的权益和利益，既强调团队合作协调精神，提倡严谨务实的工作作风，也创造一种宽松的工作氛围。
平和所具有和谐的人际关系和良好的凝聚力，为个人的才智和能力的拓展提供了开放的空间。
平和为员工提供工作餐。
平和为受聘教师提供一日三餐和课间茶点（休息日餐饮自理）并免费提供住宿。
平和为员工提供英语、电脑、管理技巧等培训。